三：督
做什么知道了，怎么做也有辦法了，那么如何保證執(zhí)行到位哪？這就需要監(jiān)“督”來實(shí)現(xiàn)。建議可以從這幾個方面考慮：
（一）方案定位
做方案的目的是什么？帶來進(jìn)店量和成交率。那該如何做？
1.一次營銷一類顧客：不要盲目地讓每位顧客都參加每個營銷活動，要**的定位，讓該來的人來。
2.量身定做具體的內(nèi)容：給一個他們參與的理由：省錢、學(xué)知識、占便宜、交朋友等。
3.方法：*好可以改變一下過去的習(xí)慣，不要只發(fā)單頁和路演等，可否使用微信、二維碼、智能機(jī)等來完成方案的推廣。
?。ǘ┤藛T執(zhí)行
讓員工執(zhí)行目前是*痛苦的事，因?yàn)椴涣?xí)慣。個人的建議是：
1.談顧客感興趣的生話題，顧客沒有興趣活動是成功不了的。
2.用智能機(jī)發(fā)布和邀約顧客：不能讓員工沒有事情干的時候就無所事事。要讓他們通過智能終端邀約顧客，*好是告訴顧客邀約那些顧客、與顧客說什么。要做精細(xì)化和差異化。
3.每位員工的邀約效果都要登記，可適當(dāng)給予一定獎勵。
（三）效果評估
建議評估從兩個方面考慮：
1.是否成為粉絲？讓顧客進(jìn)店的首要任務(wù)是“圈人”，交朋友是大事。
2.有沒有產(chǎn)生銷售？也就是有錢賺嗎？這就要求員工有很強(qiáng)的銷售能力！
