1、千萬不要把自己當成各個部門、各個領域的專家，外行領導內(nèi)行只能是把事情弄得一團糟，另一個結(jié)果是您的自我膨脹；
2、千萬不要打著民主的旗號搞專制，因為你的員工并不比你傻多少；
3、千萬不要無限制地延長員工的勞動時間，那樣只會降低他們的勞動效率；
4、千萬不要欺負老實巴交的員工，那無異于告訴其他員工不要太老實；
5、千萬不要為自己提出了員工回答不出來的問題而自鳴得意，那不證明你的問題高深，只表明你的淫威已經(jīng)使得本單位萬馬齊喑；
6、千萬不要在員工總是不按你設想的方法工作時生氣，那不是因為他們?nèi)狈?zhí)行力，而是因為他們從實踐中得來的方法往往比你拍腦門想出來的東西更**；
7、千萬不要刻意曲解外來專家、社會名流、上級領導的意圖來證明自己，那只會讓員工對專家、名流和上級也失去興趣；
8、千萬不要在你的下屬失去利用價值后將他一腳踢開，那會讓其他下屬都有被利用甚至被玩弄的感覺，因此，一定要讀讀《千金買馬骨》這個故事；
9、千萬不要過分干涉員工之間的交往和議論，更不要培植間諜，這些都在向員工宣告你的不自信；
10、千萬不要總是在大會上做超過一個半小時的發(fā)言，因為四十分鐘后就很少有人真的在聽你說話了，大家都在心里盤算時間；
11、千萬不要無禮地打斷員工的話，那樣只會讓他們不再說話，或者只說你愛聽的話；
