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糟心！濱州市民新婚當(dāng)天照片丟失！全家福竟然是截圖…
　　近日，市民仲先生向?yàn)I州濱州發(fā)來(lái)消息，吐槽了自己遇到的糟心事：仲先生是在2021年10月13日舉行的婚禮，花費(fèi)2380元請(qǐng)了濱州某攝影團(tuán)隊(duì)的兩位攝影師做跟拍結(jié)婚的照片……
濱州市, 全家福, 攝影團(tuán)隊(duì) 網(wǎng)易號(hào) · 01-17
專訪情訂奇緣團(tuán)隊(duì) ?優(yōu)秀的攝影靠的不是一個(gè)人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量！
　　情訂奇緣攝影團(tuán)隊(duì)，成立于97年，到現(xiàn)在已經(jīng)20多年的一個(gè)綜合型、大型影樓。包括樣片拍攝以及駐店輔導(dǎo)、場(chǎng)景布置以及場(chǎng)景搭建，全部自主化完成。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的龍頭老大，企業(yè)文化是客戶、員工第二、股東第三。
專訪情訂奇緣團(tuán)隊(duì)
　　情訂奇緣攝影團(tuán)隊(duì)，成立于97年，到現(xiàn)在已經(jīng)20多年的一個(gè)綜合型、大型影樓。包括樣片拍攝以及駐店輔導(dǎo)、場(chǎng)景布置以及場(chǎng)景搭建，全部自主化完成。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的龍頭老大，企業(yè)文化是客戶**、員工第二、股東第三的（三原則）。
魏晨微博曬婚紗照，其背后的“明星攝影團(tuán)隊(duì)”實(shí)力雄厚
　　由邱文津等人所帶領(lǐng)的鉑爵旅拍攝影團(tuán)隊(duì),曾為眾多明星掌鏡,2019年向佐、郭碧婷夫婦的婚紗照亦出自其手。同時(shí),作為團(tuán)隊(duì)的核心攝影師,邱文津也曾作為湖南衛(wèi)視合作攝影師…
婚紗照, 鉑爵旅拍, 明星攝影團(tuán)隊(duì) 新浪財(cái)經(jīng) · 12-21
管理知識(shí)丨影樓中目標(biāo)管理如何具體化實(shí)施
　　在我們影樓企業(yè)的管理中一個(gè)經(jīng)常遇到的一個(gè)錯(cuò)誤是，以為做我們不管做業(yè)績(jī)目標(biāo)還是管理計(jì)劃等都是拆解目標(biāo)…
影樓, 管理, 團(tuán)隊(duì) 公眾號(hào)：博誠(chéng)影樓管理平臺(tái) · 03-08
影樓達(dá)成小目標(biāo)比制訂大目標(biāo)更重要！
　　新一年新周期伊始，從十一月起我們很多影樓企業(yè)有些就已開(kāi)始著手做新一年的企業(yè)規(guī)劃，行動(dòng)方案，以及各種目標(biāo)…
影樓, 目標(biāo), 團(tuán)隊(duì) 公眾號(hào)： 博誠(chéng)影樓管理平臺(tái) · 01-11
影樓管理：如何培養(yǎng)員工心態(tài)
　　為什么要對(duì)影樓人員進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃，目的就是讓影樓人員避免進(jìn)入一種“跳板”心態(tài)當(dāng)中，即把影樓當(dāng)成一種找工作的跳板…
心態(tài), 員工, 團(tuán)隊(duì) 頭條號(hào)：影樓管理之道 · 12-23
影樓如何用目標(biāo)來(lái)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)業(yè)績(jī)？
　　一個(gè)影樓，就是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，而締造這個(gè)團(tuán)隊(duì)的往往就是這個(gè)影樓的店長(zhǎng)。店長(zhǎng)能力強(qiáng)，締造的團(tuán)隊(duì)能力也就強(qiáng)…
團(tuán)隊(duì), 業(yè)績(jī), 目標(biāo) 影樓管理之道 · 08-28
2019年的婚禮攝影市場(chǎng)，還適合單打獨(dú)斗嗎？
　　現(xiàn)在婚禮攝影行業(yè)處于一個(gè)同質(zhì)化極其嚴(yán)重的時(shí)期，這一點(diǎn)，我相信國(guó)內(nèi)任何一個(gè)婚禮攝影團(tuán)隊(duì)都在努力探索突破…
婚禮攝影, 合伙人, 團(tuán)隊(duì) 最佳婚禮攝影 · 08-14
影樓如何讓員工快速融入團(tuán)隊(duì)
　　影樓的發(fā)展取決于每一個(gè)影樓人員的成功，對(duì)于新的影樓人員，管理者如何能讓其快速融入團(tuán)隊(duì)？通過(guò)什么手段為新員工創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境？…
影樓老板如何培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)？
　　員工是不是真的會(huì)負(fù)責(zé)任，這件事情是一個(gè)無(wú)法量化的事情，如何能夠體現(xiàn)讓員工對(duì)責(zé)任的認(rèn)知，靠的是什么？…
狼性, 團(tuán)隊(duì), 責(zé)任 影樓老板內(nèi)參 · 07-15
影樓經(jīng)營(yíng)中管理好團(tuán)隊(duì)的重要性
　　很多時(shí)候人性化管理要體現(xiàn)在實(shí)質(zhì)上；在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，部門和部門間都有著密不可分的聯(lián)系，哪個(gè)地方脫節(jié)，都會(huì)影響到正常的運(yùn)作…
攝影師個(gè)人名氣太大，團(tuán)隊(duì)賣不出去，怎么辦？
　　從工作室的模式轉(zhuǎn)變?yōu)楣净倪\(yùn)營(yíng)，是很難的一件事情，你要有堅(jiān)定的信念去堅(jiān)持它…
攝影師, 攝影工作室, 團(tuán)隊(duì) 最佳婚禮攝影 · 03-29
團(tuán)隊(duì)管理：想要潘鎮(zhèn)割據(jù)得看看誰(shuí)是你的奶娘
　　大家好，我們是一家項(xiàng)目型的公司，公司的業(yè)務(wù)簽單需要營(yíng)銷、策劃、技術(shù)等部門通力合作完成，在跨部門協(xié)作時(shí)，各部門都不愛(ài)承擔(dān)項(xiàng)目中的責(zé)任，每個(gè)項(xiàng)目都需要花費(fèi)不少的溝通成本…
團(tuán)隊(duì)管理 世界經(jīng)理人 · 10-12
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征
　　“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不同?！笔澜缃?jīng)理人博主、知名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師蔣巍巍撰文指出，團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)大家庭，那些失敗的團(tuán)隊(duì)往往各有各的問(wèn)題…
績(jī)效, 特征, 團(tuán)隊(duì) 經(jīng)理人互動(dòng) · 07-19
為什么**的團(tuán)隊(duì)都能夠做到1+1>2？
　　在一些公司，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)完全失靈，員工整日怨聲載道，恨不得立刻辭職。而在有些團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都合作無(wú)間，朝著共同的目標(biāo)努力。丹尼爾·科伊爾（Daniel Coyle）帶著他的新書《文化編碼：大獲成功的企業(yè)秘訣》…
團(tuán)隊(duì) 沃頓知識(shí)在線 · 06-28
黃金時(shí)代—提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)倍增6大要訣
　　業(yè)績(jī)是每個(gè)企業(yè)為知關(guān)注的問(wèn)題，是每個(gè)企業(yè)公司的命脈，大多數(shù)企業(yè)公司通過(guò)了很多的企業(yè)管理培訓(xùn)都未達(dá)到自己想要的結(jié)果，業(yè)績(jī)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情而不是一個(gè)人的事情，怎么才能讓營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)倍增呢…
要訣, 業(yè)績(jī), 團(tuán)隊(duì) 黑光網(wǎng) · 04-09
五招建立高情商的團(tuán)隊(duì)
　　如何挑選聰明的員工，對(duì)于管理者而言已屬不易，而若想將他們?nèi)哭D(zhuǎn)化為優(yōu)秀的合作者和勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人，則更是難上加難。即使是表現(xiàn)非常出色的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)同事之間…
情商, 團(tuán)隊(duì) 世界經(jīng)理人 · 12-04
你應(yīng)該怎么管團(tuán)隊(duì)？答案：絕情、無(wú)情、合情…
　　因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的貪婪、無(wú)知和懶惰。讓下級(jí)因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀，并具備了完善的品行，不斷的成長(zhǎng)，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)伙伴最偉大的愛(ài)…
無(wú)情, 團(tuán)隊(duì), 答案 顛峰文化 · 08-09
***團(tuán)隊(duì)就是離開(kāi)誰(shuí)都轉(zhuǎn)得起來(lái)
　　不監(jiān)督過(guò)程并不代表每個(gè)人可以在做事時(shí)放松自己，而是我不再每天盯著每個(gè)人怎么做，改為幫助他們明確自己做什么。用結(jié)果來(lái)要求每個(gè)人，過(guò)程他們自然也不會(huì)放松…
團(tuán)隊(duì) 顛峰文化 · 06-23
為什么你的團(tuán)隊(duì)留不住人？
　　而為了權(quán)衡利弊，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，首先要在自我心理上做到平衡，不能因?yàn)槟銌巫颖葎e人少，就去嫉妒別人，要先想想自己的原因，是不是自己真的拍的比別人差，還是溝通不行…
團(tuán)隊(duì) 顛峰文化 · 06-16
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)如何快速招對(duì)人？
　　初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)通常想一步到位，希望找來(lái)人直接就能夠工作，然后可以直接產(chǎn)出。但通常來(lái)看，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)想找的這種人，在一般的公司里面已經(jīng)是一個(gè) leader 的級(jí)別，這種管理者，通常是需要有更多的團(tuán)隊(duì)去實(shí)施的…
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì) 插坐學(xué)院 · 05-15
培育新員工，你必須知道的13條鐵則！
　　一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職，每天定時(shí)撞鐘，一年下來(lái)，每天做這種重復(fù)性的低端工作覺(jué)得枯燥、無(wú)聊之極，心中郁悶無(wú)比。有一天，廟里老主持通知他未能勝任撞鐘一職，要么改正，要么調(diào)離…
特質(zhì), 大事, 團(tuán)隊(duì) 世界經(jīng)理人 · 05-05
能干大事的團(tuán)隊(duì)，一定具備這7個(gè)特質(zhì)！
　　縱觀現(xiàn)在的商業(yè)巨頭，哪家不是有一個(gè)傳奇團(tuán)隊(duì)在支撐，馬云的“十八羅漢”、史玉柱的“四個(gè)火槍手”早就成為團(tuán)隊(duì)故事中的一段佳話。馬云早期創(chuàng)業(yè)的50萬(wàn)啟動(dòng)資金…
特質(zhì), 大事, 團(tuán)隊(duì) 經(jīng)營(yíng)管理 · 05-05
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