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影樓管理中的創(chuàng)新思維

轉載自:開貝引擎 2015-12-08 作者:余冬白

  一、統(tǒng)一思想與其他目標相結合

  對許多公司而言“以顧客為中心”作為**目標,最終卻難以實現(xiàn)。解決問題的一個重要方面就是必須將“以顧客為中心”的追求與其它目標相結合。

  為了爭奪市場與客戶,很多影樓都提出“以顧客為中心”作為影樓的目標,但在實際工作中往往是影樓的老板急于求成,想以最快的速度實現(xiàn)目標,而影樓的中下層員工則相對較慢,總在老的管理模式下滿足顧客,使之與老板(管理者)的戰(zhàn)略和思想相背離。為什么會出現(xiàn)這種結果呢?編者認為,影樓的改革或建立新的模式不是從局部或靠零零星星的改進,而要從整體出發(fā),建立起影樓的整個變革管理體系。系統(tǒng)地推進建立顧客服務、整體流程管理和員工參與等方面的改革,統(tǒng)一“以顧客為中心”作為**目標的思想,建立起“以顧客為中心”作為**目標的文化,并結合其他目標,使影樓真正發(fā)生大逆轉。

   二、圍繞“以顧客為中心”的團隊建設

  在建立“以顧客為中心”作為**目標的影樓中,是否考慮到組織團隊的力量,因為此時沒有團隊的支持,其目標往往會落空。當今成功的影樓都在做著曾經被認為是不可能做到的事。他們不斷提高顧客的滿意度,縮短流程周期,快速響應,減低成本,開發(fā)*具創(chuàng)意的新產品和服務所有這一切都在同一時間進行。原因很簡單,那就是團隊的力量.影樓是從以顧客為中心開始,隨后建立基層團隊管理流程,然后轉向共同領導和自我管理團隊?;蛘咄ㄟ^組織團隊使全體員工參與,以顧客為中心,然后轉向整合流程管理。圍繞“以顧客為中心”構建團隊,將使影樓的各個環(huán)節(jié)緊密相連,以達到共同目標。

  三、管理創(chuàng)新

  現(xiàn)代影樓之間的競爭就是影樓 管理創(chuàng)新能力的競爭。只有通過堅持不懈地進行創(chuàng)新,影樓才能把已有的和可利用的知識資源轉化為現(xiàn)實的核心競爭力,轉化為實實在在的競爭優(yōu)勢。影樓要想真正實施“以顧客為中心”的模式,管理創(chuàng)新起著關鍵作用。管理創(chuàng)新具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、管理的組織創(chuàng)新

  影樓 管理組織創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的組織保證。管理組織體現(xiàn)了影樓的流程關系,它是影樓內各要素**整合和配置的運行載體。組織形式、組織功能等最終要由影樓目標和各要素,尤其是技術要素所決定的。一旦這些要素發(fā)生了變化,就會推動管理組織的創(chuàng)新。這是生產關系一定要適合生產力發(fā)展水平規(guī)律的微觀體現(xiàn)。管理組織創(chuàng)新,意味著影樓要對原有的組織結構進行調整,創(chuàng)建新的結構形式;要對組織內部成員的責、權、利關系加以重新構置,形成新型人際關系;要對原有的分工協(xié)作做出新的安排,以使組織功能得到最**的發(fā)揮。
 

  2、人才管理創(chuàng)新

  影樓之間競爭,實質上是人才之間的競爭,人才管理已成為一個影樓是否具有創(chuàng)新能力的關鍵因素。影樓只有不斷進行人才管理創(chuàng)新,才能留住人才,管好人才,用好人才,充分發(fā)人才資源優(yōu)勢,推動影樓發(fā)展。在人才管理上。

  3、技術管理創(chuàng)新

  在知識經濟時代,技術已成了未來影樓競爭的制高點。技術管理創(chuàng)新是影樓 管理創(chuàng)新的一個重要內容。目前,隨著經濟全球化的發(fā)展,技術創(chuàng)新和技術流動也出現(xiàn)了全球化的趨勢。

   技術創(chuàng)新和技術流動的全球化,為影樓獲取新技術帶來了機遇,但同時對技術管理增加了難度。這就要求企業(yè)要不斷進行技術管理創(chuàng)新,以提高影樓的技術創(chuàng)新和技術應用能力,從而推動應影樓的技術進步。

  四、建立學習型組織

  學習性組織是指通過培養(yǎng)整個組織的學習氣氛和文化、推動集體學習,使組織中的每個員工不斷的學習,并充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造能力,不斷改進管理、技術及服務,使組織獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。在知識經濟時代的今天,員工已成為中小影樓最寶貴的資產。由于知識的快速折舊與創(chuàng)新,員工對于專業(yè)知識的持續(xù)學習與更新能力,將決定一家中小影樓所擁有的競爭實力。

  美國《財富》雜志指出:“未來最成功的公司,將是那些基于學習型組織的公司。”學習型組織是影樓未來發(fā)展的趨勢。一個影樓只有當它是學習型組織的時候,才能保證有源源不斷的創(chuàng)新出現(xiàn),才能具備快速的市場應變能力,才能充分發(fā)揮人力資本和知識資本的作用。

  五、建立核心競爭力

  影樓核心競爭力也稱為核心能力或核心專長,它是影樓獨特擁有的、為消費者帶來特殊效用、使影樓在某一市場上長期具有競爭優(yōu)勢、獲得穩(wěn)定超額利潤的內在能力資源。當今世界,在越來越趨白熱化市場競爭中,影樓靠什么來贏得市場認可,并在競爭中立于不敗之地?那就是企業(yè)一定要形成核心競爭力。以往的影樓總是簡單地講市場戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略、技術戰(zhàn)略等,這些職能戰(zhàn)略是影樓外在和顯性化的戰(zhàn)略,最多只能獲取暫時的優(yōu)勢。唯有把培育核心競爭力與影樓戰(zhàn)略融合在一起的戰(zhàn)略,才是使影樓立于不敗之地的根本戰(zhàn)略。
 

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