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職業(yè)營銷策劃人莫“空談”需“精耕細(xì)作”

2011-02-12 作者:銊
  作為一名營銷策劃人,筆者從業(yè)十多年來,體會(huì)最深的就是“精耕細(xì)作”四字?!熬?xì)作”不僅僅是執(zhí)行力的問題,更體現(xiàn)了工作上務(wù)實(shí)高效、追求卓越的工作精神。這是我們成功做事的基礎(chǔ)。做到“精耕細(xì)作”要有以下幾點(diǎn)體現(xiàn):

  一是學(xué)業(yè)有專攻,業(yè)務(wù)有實(shí)踐。

  現(xiàn)在看看一些營銷從業(yè)者,開口談策劃,閉口談定位,什么4P、4C、4R,專業(yè)詞匯滿天飛,但做起事來,眼高手低,讓人感覺是在紙上談兵。所以職業(yè)營銷者必須沉下去做事,業(yè)務(wù)上必須做到“專”和“精”。不僅當(dāng)裁判,還要當(dāng)教練,要以德服人,以能服人。

  二是凡事有計(jì)劃,工作有條理,講輕重,分緩急。

  可能誰都知道工作要有計(jì)劃,但真正把企業(yè)的年計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃真正能銜接落實(shí)的卻不多。職業(yè)營銷人要細(xì)化每日的工作安排,該做什么,不該做什么;先做什么,后做什么,必須安排清楚。當(dāng)日工作必須把以前的計(jì)劃和今后的任務(wù)結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮,這樣才能保證工作的流暢性和條理性。

  三是當(dāng)日事當(dāng)日畢,做事果敢,講求效率。

  目標(biāo)和任務(wù)是很清楚了,但能否通過自己的努力去接近和實(shí)現(xiàn)它,靠得就是效率和“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的工作精神。營銷人的工作和任務(wù)大都帶有很強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性和緊迫性,所以效率往往成為任務(wù)目標(biāo)完成的關(guān)鍵。職業(yè)營銷人要有“盯”的精神,計(jì)劃是有了,但你必須盯著別人做,或者讓別人盯著做,況且要有效率獎(jiǎng)懲制度做保障。不然,工作效率又從何而來?

  四是慮事周全,做事細(xì)致,追求完美。

  職業(yè)營銷人要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考,具備立體的、動(dòng)態(tài)的思維能力。做事細(xì)致入微、周到周全,而不可粗枝大葉、馬馬馬虎虎、敷衍了事。比如準(zhǔn)備一份合同,形式上不符合要求,內(nèi)容上不完整,標(biāo)點(diǎn)有誤,錯(cuò)別字連篇,這又如何能讓人信服?即使你再標(biāo)榜為“專家”或“大師”,市場上也無你的立足之地。

  五是盡心盡力,不辭勞苦,樂在其中。

  這也許是對職業(yè)人士的普遍要求,但職業(yè)營銷人更應(yīng)該堅(jiān)守這種職業(yè)道德。既然選擇了這一行,就應(yīng)該不怕吃苦,愛業(yè)敬業(yè)。近幾年來,筆者從事房地產(chǎn)營銷策劃,不知踏壞了多少雙皮鞋,但筆者感到問心無愧,因?yàn)槲疑钌罡械?,我無論對自己的職業(yè)還是對服務(wù)的企業(yè)都盡到了自己的責(zé)任。

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