謬論三：只要功夫深，鐵杵磨成針
很多人有非常強(qiáng)烈的成功欲望，但這僅僅還不夠。有成功的欲望未必就能成功。當(dāng)失敗接踵而來時，很多人也會反思，但他們***終反思的結(jié)果，不是將失敗歸因于職業(yè)方向的選擇，而是歸罪于自己的努力不夠。在他們的潛意識里，始終相信“勤能補(bǔ)拙”、“只要功夫深，鐵杵磨成針”這樣的古訓(xùn)。
努力重要嗎？答案是肯定的！努力不一定有回報，但如果不努力，則一定沒有回報！
比努力更重要的是什么？答案是：選擇！
因為，每個人一生所走的路其實是很有限的，并不是每一條路都適合你。一個人如果用對了地方，再蠢的人都會變**才；否則，再聰明的人都會變成蠢材。我們前文所說的那個例子：舟舟的智商只相當(dāng)于幾歲的小孩子，如果期望把他培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家，那無異于癡人說夢。但正是這樣一位重型先天愚型患者，卻是一位無師自通的指揮天才，在音樂領(lǐng)域找到了屬于自己的一席之地。因材適用，用人所長，選擇適合其成長的道路，才是成功的核心前提。有了適合自己的方向，努力才會有意義。相反，如果一開始的方向就錯了，你越努力，那么，你離成功也就越來越遠(yuǎn)。 你能“磨成針”，除了要“功夫深”之外，你必須保證你是一根“鐵棒”。如果你天生是一根木棍，到***，你只能磨成一根“棒槌”。努力固然重要，但如果沒有選擇好正確的方向，那么，所有的努力都會白費(fèi)。
一定要記?。哼x擇***，努力第二，不要用“努力”代替“選擇”。否則，只會帶你滑向更危險的深淵！
因此，當(dāng)你失敗的時候，你不僅要考慮到自己是否努力，更重要的是，你要認(rèn)真反思一下：眼前的這條路，到底是否適合你？埋頭苦干的同時，也不要忘記停下來，看看腳下的路是否適合自己的方向。
選擇，比努力更重要！即使要努力，也要在適合自己的方向上努力，這樣你會走得更快，更遠(yuǎn)！
謬論四：先就業(yè)，再擇業(yè)
一個案例：“老師，這份工作我已經(jīng)做了兩年了……當(dāng)年畢業(yè)時就業(yè)壓力大，網(wǎng)上和報紙上以及學(xué)校的老師都開導(dǎo)我們放下心態(tài)，‘先就業(yè)，再擇業(yè)’，我也沒想那么多，就隨隨便便找了一份工作……工作兩年后才逐漸感覺到，我對這份工作非常的不喜歡，成天上班也沒勁，純粹就是抱著應(yīng)付的心態(tài)，兩年下來，什么都沒有學(xué)到……我想轉(zhuǎn)行，可是人家招聘都要有相關(guān)工作經(jīng)驗的，簡歷投了幾十份，一份面試通知都沒有收到，我現(xiàn)在連找工作的信心都沒有了，不知道接下來的路究竟要怎么走……”
在工作中，我經(jīng)常遇到這樣的情況。由于***份工作入錯了行，而導(dǎo)致“一步錯，步步錯。”雖然一個人一輩子不可能從事一份工作，也不可能一輩子不轉(zhuǎn)行，但對于目前競爭極為激烈、求職者整體競爭力不高的情況下，并不是每個人都具有超強(qiáng)的糾錯能力。更多的時候，我們遇到的真實情況是，伴隨著房價、物價等生存壓力的上漲，很多人不得不勉強(qiáng)維持著眼前的這份工作，因為一旦轉(zhuǎn)行，則意味著從頭再來，生活的壓力將無法承受。特別是對于那些要結(jié)婚買房生孩子養(yǎng)父母的人來說，換任何一份工作都要慎重考慮，一不小心，就有可能走到“破產(chǎn)”的邊緣。所以，如果你***步走錯了，以后再想回到正軌上來，則意味著你要承受更大的壓力，付出更大的代價。
現(xiàn)在整個社會、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢出現(xiàn)，不絕于耳。相信當(dāng)年各位大學(xué)畢業(yè)時候，也會有很多人相信了這一點吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說！
這是一種貌似真理，實則荒謬**的說法！而“被就業(yè)”的出現(xiàn)，也說明這種現(xiàn)象背后的利益關(guān)系。有過職場親身經(jīng)驗的人才會知道，***份工作**不僅僅是養(yǎng)活自己這么簡單。相信現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和***份工作有關(guān)系吧？前面已經(jīng)說過，“男怕入錯行”。***步錯了，以后就會經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。
為什么***份工作這么重要呢？原因有三：
1、先入為主觀念的影響
具體是指，先聽進(jìn)去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位，以后再遇到不同的意見時，就不容易接受。舉個例子來說，在父母和同學(xué)的眼中，A是一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，從來不做壞事。假如有一天他做了壞事，大家都不愿意相信這事是他干的。再比如，B君平時是一個嘻嘻哈哈、做事不太正經(jīng)的人，假如有一天他一本正經(jīng)和你說一件事，你也不會相信他。
對于求職的大學(xué)生來說，這一觀念同樣會影響你以后的發(fā)展。你的***份工作會對你以后的工作產(chǎn)生影響，你跳槽時，你的新雇主也會通過你的***份工作經(jīng)驗來判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個大學(xué)生，畢業(yè)之后想做策劃，就找了一家廣告公司。剛進(jìn)公司時，因為文筆不錯，被安排到了文案的位子上。而與他同時進(jìn)去的另外一個人，恰恰因為文筆不好而被安排到了策劃的位子上。后來她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃，但都是因為前一份工作經(jīng)驗的影響，而始終沒有得到轉(zhuǎn)行的機(jī)會。這樣的例子，同樣也是這種觀念的影響。
2、用人單位的成本考慮
知道企業(yè)為什么招聘員工時，都要寫上“工作經(jīng)驗”這一要求嗎？因為有工作經(jīng)驗的員工，可以不經(jīng)過培訓(xùn)，直接上崗，會很快為公司創(chuàng)造價值。
知道為什么大多數(shù)的企業(yè)都不愿意花錢培訓(xùn)新員工嗎？因為這幫人都是抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)來找工作，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，一旦生存問題解決了，而這項工作又不適合自己，他們會很快跳槽，企業(yè)的培訓(xùn)成本也付諸東流！ 知道轉(zhuǎn)行為什么這么難嗎？一是因為這些人沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，無法直接創(chuàng)造價值，二是培訓(xùn)起來也比較困難，心態(tài)已經(jīng)失衡，思維已經(jīng)固化。與其如此，倒不如招一名應(yīng)屆生，白紙一張，可塑性強(qiáng)，發(fā)展起來潛力更大。
每一份工作都是積累，這樣才能讓你越來越值錢。如果只是當(dāng)成跳板，你遲早有一天會跳下懸崖。
3、時間成本不允許
現(xiàn)在很多剛出校門的大學(xué)生，找不到職業(yè)發(fā)展方向，而當(dāng)你讓他們做一個職業(yè)規(guī)劃時，他們又說自己還年輕，不著急?，F(xiàn)實的問題是，能留給我們折騰的時間，真的是那么多嗎？
以北京為例，假如你23歲大學(xué)畢業(yè)，打算到30歲成家立業(yè)，這其中有7年的時間。如果你30歲結(jié)婚買房，包括首付、裝修及婚禮支出，你***起碼要準(zhǔn)備30萬元（這還是考慮把房子買在五環(huán)以外及房價不上漲的情況）。假如你年薪10萬，除去生活成本，一年攢7萬，那么，你要攢4年。但如果你要達(dá)到年薪10萬，你***起碼要有3年可持續(xù)的經(jīng)驗積累。（這里所說的“可持續(xù)”，指的是你在一份工作上積累3年以上，有著自己獨(dú)特的見解。如果一年半載就跳槽一次，要想達(dá)到這個待遇，基本上無望。當(dāng)然，個別大牛的人除外，這里只考慮80%的普通人的情況。）這樣算下來，7年的時間就已經(jīng)過去，你根本沒有時間再去瞎折騰兩三年。如果你真的折騰了，想要再回到正道上，你與別人的差距已經(jīng)拉開了3年甚至更長。我遇到一個案例，工作2年，無目標(biāo)，到了第三年，才基本上算確定了方向。而與他同時畢業(yè)的同學(xué)中，有人經(jīng)過3年的積累，現(xiàn)在已經(jīng)做到了部門經(jīng)理的位置上，年薪10萬。
這樣算下來，你的時間，真的有那么充裕嗎？即使你不犯錯，7年的時間，也僅僅保證你生存的資本。稍微一出錯，你就會滑向“破產(chǎn)”的邊緣。
讓每一天、每一小時甚至每一分鐘都有進(jìn)步。工作10年，重復(fù)9年，這樣的你，還有什么價值可言呢？
還有的人會說，“‘先就業(yè)再擇業(yè)’也無所謂，我當(dāng)年就是這樣做的，現(xiàn)在還不照樣找到了適合自己的工作？”對于這種說法，我的觀點是：1、并不是所有的人都具有超強(qiáng)的糾錯能力。你要知道，很多人因為***份工作不利帶來的負(fù)面影響，在思想上對工作和社會形成了一些負(fù)面的認(rèn)識，這些認(rèn)識會阻礙他繼續(xù)前進(jìn)。2、如果你一開始就能夠選擇正確的方向，又為什么非要走彎路浪費(fèi)時間呢？3、有可能由此而引發(fā)“習(xí)慣性跳槽”。很多人***份工作選擇不利，于是就跳槽。久而久之，就形成了“習(xí)慣性跳槽”，心態(tài)嚴(yán)重變形，無論跳到什么崗位上，都無法安定下來。這種情況，更可怕，影響也更糟糕！
