引言：劇情過半的《陸貞傳奇》顯然已經(jīng)獲得了大多數(shù)觀眾的認(rèn)可，陸貞逐漸從低等宮女成長為能夠分擔(dān)國家大事的棟梁之才，在不少觀眾看來，她的晉升道路更是傳遞著一股“職場正能量”。劇中的官場文化等內(nèi)容也成為了觀眾熱議的焦點(diǎn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，白領(lǐng)觀眾儼然成為該劇的重大收視群體，他們對《陸貞傳奇》中的“職場攻略”趨之如騖，紛紛表示“要向陸貞這個小妮子取經(jīng)學(xué)習(xí)”，影樓同行們也一起來取取經(jīng)吧。
陸貞職場攻略：提升自我價值 一本萬利
《陸貞傳奇》口碑之所以能夠如此之高，重要的一點(diǎn)原因就在于劇情的合理性，觀眾也都認(rèn)為“陸貞的成長經(jīng)歷很有代表性，她一直強(qiáng)調(diào)要依靠自己的力量，這本身就是一種職場的正確心態(tài)”，趙麗穎所飾演的陸貞入宮之初什么都不懂，但是她明白堅(jiān)持自我、不斷奮斗的道理，不論在怎樣的職位都努力提高自己的專業(yè)水平，到了司寶司拜師學(xué)藝鉆研技巧、成為紡織高手，用實(shí)力說話的員工，領(lǐng)導(dǎo)怎可能不喜歡，而且也只有這樣“每況愈上”的員工才能扛得住各種突發(fā)事件。盡管身為職場菜鳥，但陸貞的心態(tài)擺得極正，堪稱是“菜鳥楷模”，值得剛踏入社會的年輕人向她學(xué)習(xí)，據(jù)悉，甚至有HR建議新員工探討《陸貞傳奇》中的職場心態(tài)，希望他們能從劇中的職場正能量總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)。
陸貞職場攻略：選擇好領(lǐng)導(dǎo) 站隊(duì)不糊涂
陸貞在職場中經(jīng)常會陷入勢力斗爭之中，尤其是婁青薔、王璇兩位“女高管”針鋒相對更增加了職場中劍拔弩張的氣氛，不過這也恰恰給陸貞帶來了很多機(jī)會，最初她利用婁氏勢力抵抗王璇，借力打力這一招可謂是出奇制勝;而熟悉了職場環(huán)境之后，她更是清晰地了解到幾位領(lǐng)導(dǎo)的不同特點(diǎn)，最后找到了楊姑姑、內(nèi)府局朱少監(jiān)、杜司儀這樣的老師，可見選擇好領(lǐng)導(dǎo)對于“菜鳥們”來說有多重要。陸貞是一個正面例子，而婁、王二人則絕對算是職場反面教材，兩人在明爭暗斗之中以“賤人”稱呼彼此，將勢力矛盾不斷放大，已經(jīng)明顯影響到正常工作秩序，因此也有HR人士表示“千萬不能學(xué)習(xí)婁青薔、王璇的處事態(tài)度”。而且在官場斗爭中，陸貞也逐漸學(xué)會了審時度勢地站隊(duì)，既保全了上層領(lǐng)導(dǎo)的面子，也保全了自己的位置，蕭喚云與婁太后爭奪主祭之職時，為了十二步搖互不相讓，陸貞就聰明地以“誰都不得罪”的站隊(duì)方式逃過一劫，可以說這些都是她在夾縫中艱難學(xué)習(xí)到寶貴經(jīng)驗(yàn)，在不少職場人士看來，辨清形勢、巧妙站隊(duì)也“絕對是必要的一招”。
陸貞職場攻略：工作盡量容人 善待自己
人活一輩子，總會遇到***，在職場自然也是在所難免?！蛾懾憘髌妗分械纳蚣蚊艚^對就是這樣一朵嬌艷欲滴的奇葩，她什么也不懂但是憑著家族勢力在陸貞任職的司寶司胡作非為，把好好一個“標(biāo)兵辦公室”整得烏煙瘴氣，而這時的陸貞則選擇了容忍的態(tài)度，盡量不給自己“找事兒”，不少觀眾都對她這種態(tài)度表示贊同：“在職場不能輕易撕破臉，需要保持一個社交的禮儀”，但也有另外一些網(wǎng)友則認(rèn)為“陸貞這是在縱容的態(tài)度，會導(dǎo)致職場環(huán)境更加混亂”。其實(shí)每個人面對工作的處理方法都有所不同，但是很明顯，陸貞采取這樣的策略本質(zhì)上還是為了保護(hù)自己，否則正面沖撞則會使自己陷入更加尷尬的境地，而婁太后等人的處理態(tài)度也能夠看出，企業(yè)CEO級別的領(lǐng)導(dǎo)把握著生殺大權(quán)，陸貞這樣的小職員必須“韜光養(yǎng)晦”，放寬自己的心態(tài)。
