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影樓主管如何與人相處?十二條準(zhǔn)則告訴你

  毫無(wú)疑問(wèn),淵博的學(xué)識(shí)和不斷的創(chuàng)新是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。然而,把一個(gè)概念變?yōu)槌晒x開(kāi)他人的合作,任何人,無(wú)論是偉人還是凡夫,都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

  影樓主管們與你的員工朋友們合作得是否愉快且卓有成效,完全取決于你與人相處的能力。以下的準(zhǔn)則是自己一生的總結(jié)。

  準(zhǔn)則一 “讓我感到我的重要”

  幾年前,我向勞倫斯學(xué)到一個(gè)信條,它成為我在人際關(guān)系上的啟蒙。他說(shuō)在每個(gè)人的脖子上都有個(gè)無(wú)形的胸卡,上面寫(xiě)著“讓我感到我的重要”。這句話揭示了與人相處的關(guān)鍵所在。其意思是說(shuō)我們每個(gè)人都要求得到承認(rèn)。我們有情感,希望被喜歡、被愛(ài)、被尊敬。要求別人不把我們看作是個(gè)自動(dòng)機(jī)。做為一個(gè)人,有我們特有的抱負(fù)、渴望、理想和敏感。

  你的下級(jí)會(huì)說(shuō):“我沒(méi)有你那么高的權(quán)威,沒(méi)掙你那么多錢(qián),沒(méi)有你那么大的房子和受過(guò)那么高的教育;但和你一樣,我們也是人。我有家庭。當(dāng)和孩子搞翻后,我心里難過(guò),意馬心猿,無(wú)法專心工作。當(dāng)孩子獲得獎(jiǎng)學(xué)金時(shí),我自豪,想站在屋頂上大喊。”

  即使是大老板也有人性。他剛度高爾夫球假回來(lái),其間打了他一生中第一個(gè)八十桿。他多想向他的下級(jí)炫耀他的體魄。

  準(zhǔn)則二 “認(rèn)識(shí)我”

  給人親近感的最好方法就是以名相稱,特別對(duì)那些和你沒(méi)有工作上來(lái)往的人。

  在郵局里,一聲“早安,莎莉”(伴隨著微笑),會(huì)縮短你們之間的距離。在辦公室里,當(dāng)坐好后會(huì)有人說(shuō):“莎莉回家后告訴他丈夫,‘信不信由你,我們工程部副主席居然認(rèn)識(shí)我。他叫我的名字。我只是二百五十人的技術(shù)中心里的小人物呵!”

  準(zhǔn)則三 親臨現(xiàn)場(chǎng)

  親臨現(xiàn)場(chǎng)是高效管理的一個(gè)好辦法。首先,我知道誰(shuí)在干活。我向他們請(qǐng)教,他們很驕傲地描述他們的工作,顯示他們的技藝。我學(xué)到了許多整天只在辦公室里學(xué)不到的東西。

  另外,它給我提供一個(gè)學(xué)習(xí)人們自身,甚至是工作以外的有益東西的機(jī)會(huì)。我了解他們的業(yè)余愛(ài)好,家庭,他們的問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。反過(guò)來(lái),我也把我的這些事兒告訴他們。重要的是,我結(jié)識(shí)了除辦公室以外的人。我喜歡上了他們。我們發(fā)展相互尊敬和理解。人們喜歡為他們喜歡的人做事。

  準(zhǔn)則四  實(shí)現(xiàn)真正的寬容

  寬容是容忍我們不同意的事。舉一個(gè)例子,你的助手?jǐn)M定一份時(shí)間表,重新設(shè)計(jì)懸掛零件以克服其疲勞破壞,他正在和材料試驗(yàn)室、工藝部門(mén)和臺(tái)架試驗(yàn)部門(mén)打交道,以求得結(jié)果。但是,你知道找工藝部門(mén)根本沒(méi)用。過(guò)去,他們只會(huì)提出而不能解決問(wèn)題。即使這樣,你是不是在責(zé)備他之前,保持冷靜,讓他提出一個(gè)經(jīng)過(guò)試驗(yàn)的最終設(shè)計(jì)呢?

  準(zhǔn)則五 “一分鐘經(jīng)理”

  實(shí)現(xiàn)真正的寬容要按某種方式和同事工作。“一分鐘經(jīng)理”就是這種方式的簡(jiǎn)單化解釋。它要求所有的人都制定自己的工作目標(biāo),即每個(gè)人都積極參加自己目標(biāo)的制定過(guò)程。一旦開(kāi)始實(shí)施,人們就要知道做什么,怎樣做。如果執(zhí)行得不好,如拖沓、怠慢,你就應(yīng)及時(shí)向有關(guān)責(zé)任者指出。切不可拖著不處理。

  一分鐘表?yè)P(yáng)是很重要的一環(huán)。假如你工作干得很好,你的上司沒(méi)表?yè)P(yáng)你,將會(huì)怎樣?你會(huì)想“我干嗎這么賣(mài)力?沒(méi)人關(guān)心我工作干得好壞。我是多么富于創(chuàng)造和卓有成績(jī);而臭手托尼竟和我掙得一樣多。”定期表?yè)P(yáng)是極好的動(dòng)力源和興奮劑。當(dāng)表?yè)P(yáng)顯示出對(duì)成功的理解時(shí),尤為如此。

  準(zhǔn)則六 表現(xiàn)人性的一面

  我認(rèn)為有兩條最有助于溝通我和老板、同僚和下級(jí)的交流及理解:
  1.有錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)
  2.公開(kāi)批評(píng)自己

  一旦犯了錯(cuò)誤,就馬上承認(rèn)。我以前的老板對(duì)我說(shuō)過(guò):“如果你犯了錯(cuò)誤,必要時(shí),自己走上斷頭臺(tái),讓人家砍頭好了,通常大家會(huì)諒解的。”

  另外,幽默感和自嘲是很有益的。它表明你是個(gè)人,一個(gè)普通的人,而不是老頑固。幽默感常能使你擺脫尷尬局面,化干戈為玉帛。

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