時間：2013年1月15-16日下午13:00-17:00
地點：上海世博展覽館二層16號會議室
主講：湖北群藝數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?br/>
湖北群藝影樓總經(jīng)理李榮獨創(chuàng)的積分制管理，是榮獲中國管理創(chuàng)新項目的一套全新的現(xiàn)代科學管理方法。這套方法以“積分”為核心，在統(tǒng)一標準中，科學、公正、公平的將每個員工的能力，行為表現(xiàn)，工作業(yè)績用固定積分和動態(tài)性積分進行全方位量化計入軟件后，按積分分月、階段、年延續(xù)性使用。積分在影樓員工管理中以人為本，充分調動了每一個員工的積極性，解決了管理中最難的管人難題，起到了育人、育才、激勵的作用，有利于增強制度執(zhí)行力，有利于企業(yè)文化建設、有利于管理團隊建設。
2001年創(chuàng)辦湖北群藝影樓，并選擇了多項目經(jīng)營模式，從婚紗照延伸到藝術照、兒童照、孕婦照、全家福及婚紗藝術電影、兒童藝術電影，并向廣告業(yè)發(fā)展。2003年開始試行積分制管理。用積分增加制度的執(zhí)行力，用積分培養(yǎng)員工的好習慣，用積分全方位調動員工積極性，用積分打破分配中的“大鍋飯”，用積分留住人才，用積分建立優(yōu)秀的管理團隊，用積分建立健康的企業(yè)文化，用積分解決管理中的各種困惑，短短的幾年時間，公司迅速發(fā)展，員工人數(shù)成倍增加，服務項目從幾項拓展到2500余項，資產(chǎn)擴大了20倍，效益增加了50倍，創(chuàng)造了影樓行業(yè)發(fā)展的奇跡。
2008年開始，其獨創(chuàng)的“積分制管理”通過復制班的方式面向全國推廣，至今已開班63期，已有上萬家中小企業(yè)開始使用，給全國影樓及中小企業(yè)帶來了數(shù)億元的經(jīng)濟效益，并受到國家相關部門和地方領導的高度重視。湖北省領導和荊門市委書記、市長多次到湖北群藝考察調研。2011年，在中國管理科學大會上，積分制管理被中國管理科學院選定為“管理創(chuàng)新項目”；2011年，在第六屆中國中小企業(yè)家年會上，湖北群藝榮獲“2011全國服務中小企業(yè)先進單位”、“十佳人力資源管理機構”榮譽稱號，李榮先生也受到顧秀蓮、陳昌智等***的親切接見。同時，積分制管理已走出國門，并在馬來西亞、新加坡、臺灣等國家和地區(qū)中小企業(yè)大力推廣。
湖北群藝影樓積分制管理，具有神奇的效力，它好落地，一學就會，一用就有效，堅持就成功，全國已有上萬家影樓使用，取得了可喜成績。2013年1月15-17日，湖北群藝影樓李榮總經(jīng)理親臨上海國際婚紗攝影展會，在上海世博會展覽館二層16號會議室為參展老總們講授“影樓員工積分制管理”，為老總們解決管人的困惑，大好良機切莫錯過。
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