在福建省莆田文獻(xiàn)步行街維納斯婚紗攝影樓上班的徐小姐，近日頗為苦惱。原來徐小姐上班后領(lǐng)到的工資，與原先招聘時(shí)承諾的有出入，訴諸主管，但一直沒有回應(yīng)。想著辭職，可老板卻一再拖延，徐小姐“懸”得很無奈。
店員：拍婚紗淡季業(yè)績遙不可及
徐小姐告訴記者，今年4月17日，自己看到維納斯婚紗攝影樓的招聘廣告，于是前去應(yīng)聘月薪800元的化妝助理。面試成功后，店長以徐小姐年齡稍大為由建議徐小姐轉(zhuǎn)為門市，負(fù)責(zé)接待顧客。徐小姐覺得在理，于是接受調(diào)劑。徐小姐說，當(dāng)時(shí)還有兩名女生一起應(yīng)聘成為門市，大家和店長談妥的薪酬都是第一個(gè)月1500元，第二個(gè)月開始底薪1200元，加上抽成。徐小姐說，自己在婚紗行業(yè)也有幾年經(jīng)驗(yàn)，從行規(guī)來講，抽成就是接待到多少對新人進(jìn)店拍照，就可以按比例領(lǐng)取一定的獎金。所以，對抽成一詞，徐小姐沒做過多詢問。
上班一段時(shí)間后，徐小姐和其他兩位門市被告知，每個(gè)月業(yè)績達(dá)到1萬元才可以領(lǐng)取抽成，而且業(yè)績沒達(dá)到1萬，底薪只能按80%來領(lǐng)取，如果業(yè)績在1萬~2萬之間，底薪也只能領(lǐng)取90%。所以，每月的業(yè)績達(dá)到2萬元，才可以領(lǐng)取完整的1200元底薪。徐小姐當(dāng)時(shí)就蒙了，這樣的抽成制度從來沒在行內(nèi)聽說過，而且招聘時(shí)老板也沒有明確說明過。徐小姐在6月中旬領(lǐng)到了上班第一個(gè)月即5月份的1500元工資，6月份因?yàn)闃I(yè)績沒達(dá)標(biāo)，在7月23日領(lǐng)到的6月份工資只有960元。
徐小姐向記者介紹，5月份—7月份，都屬于莆田婚紗照行業(yè)的淡季，要達(dá)到1萬的業(yè)績太難了！徐小姐向店里主管反映過這個(gè)問題，但一直沒得到合理的解釋。后來在與同事閑聊時(shí)，許多同事都告知徐小姐，店里出現(xiàn)過很多員工因?yàn)轭I(lǐng)不到工資只好辭職走人的例子。徐小姐說，7月30日在店中看見店長時(shí)，店長也沒有回復(fù)，徐小姐擔(dān)心自己7月份的工資要落空了！
店長：公司重組對薪酬不了解
8月1日中午，記者致電維納斯婚紗攝影樓店長林小姐。林小姐告訴記者，自己這幾天因公事在外地出差，對莆田店中的情況不太了解。林小姐稱，維納斯婚紗攝影樓是個(gè)大公司，自己雖然是店長，但薪酬方面都是公司總部來制定的，自己無權(quán)過問，所以并不清楚，關(guān)于工資的問題只能去詢問公司負(fù)責(zé)招聘員工的部門。當(dāng)記者詢問可否將公司招聘部門的電話告知時(shí)，林小姐告訴記者，公司目前正在重組，很多問題需要重新協(xié)調(diào)，所以自己也不知道部門的聯(lián)系方式。
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